Lederveiledning

Lederveiledning legges opp som en strukturert og målrettet prosess som har til hensikt å styrke lederen i rollen, og ta ut hans/hennes potensial. Innledningsvis identifiserer vi lederens utviklingsbehov, opplevelse av egen rolle i organisasjonen, ansvar, handlingsrom og muligheter. 

Ut i fra dette defineres mål og tema for veiledningen som evalueres systematisk for å sikre god effekt og målorientering. Veiledningen kan gis på selvstendig basis, eller som et supplement til et lederutviklingsprogram. Veiledningsløpet tilrettelegges ut i fra behov, men kan for eksempel gå over 5-10 timer gjennom en 3-6 måneders periode.

Noen aktuelle tema i veiledning:
  • Håndtering av endringsprosesser
  • Håndtering av vanskelige personalsaker og konfliktsituasjoner
  • Lede team
  • Ny som leder
  • Stressmestring
  • Egne definerte utviklingsområder


Kontakt oss for avtale.

Kontakt oss

Kontoradresse:
Stokkamyrveien 13
4313 Sandnes
Personvern

Motta aktuelt fra Bjørnson

For å kunne sende deg nyheter må vi lagre personopplysningene oppgitt ovenfor.
Du kan når som helst melde deg av nyhetsbrevet.
Se vår personvernerklæring for detaljer.

Følg oss 
Facebook
LinkedIn
Denne siden bruker informasjonskaplser for funksjonalitet på siden og for anonym statistikk. Les mer om informasjonskaplser og personvern i vår  personvernernærklæring.