Ulike situasjoner stiller ulike krav til ledelse. Situasjonsbestemt ledelse betegner teorier om ledelse som bygger på forutsetningen av at lederen er i stand til å variere egen atferd samt tilpasse lederstil til situasjon på en måte som har gunstig effekt på medarbeiderens prestasjoner.
Læringsmål:
Lære teorier om ledelse.
Lære hvordan du kan variere egen atferd og tilpasse lederstil til situasjonen.
Lære å benytte en lederstil som har gunstig effekt på medarbeideres prestasjoner.
