BLOGG
Aktuelt fra Bjørnson
KRONIKK: Kulturen vinner alltid, det vi lar passere blir normen
Ukultur oppstår ikke fordi vi mangler retningslinjer. Den oppstår fordi noen lar være å reagere. Og alltid starter det et sted, med en leder, eller mangel på ledelse.
Dyreparken og Bjørnson i samarbeid om internt lederprogram
Bjørnson Organisasjonspsykologene har inngått samarbeid med Dyreparken om utvikling og gjennomføring av et internt lederutviklingsprogram. For oss i Bjørnson er det både meningsfullt og inspirerende å bidra til å utvikle ledere i en virksomhet som kombinerer sterke verdier og en tydelig samfunnsrolle.
Endringene i arbeidsmiljøloven 2026: Hva betyr de nye kravene til psykososialt arbeidsmiljø for din virksomhet, deg som leder og for HR?
I 2026 ble arbeidsmiljøloven tydeliggjort på et område som berører alle virksomheter: det psykososiale arbeidsmiljøet. For HR og ledere betyr dette tydeligere krav til hvordan dere forebygger belastning, følger opp ansatte og dokumenteter arbeidet. sine erfaringer og tanker for fremtiden.
