Framgangsrike organisasjoner har et fellestrekk: Engasjerte medarbeidere og ledere som trives. Bjørnson er en engasjert rådgiver og sparringpartner. Vi bidrar til å styrke kundens organisatoriske konkurransefortrinn, og benytter velprøvde tiltak og metoder til utvikling av ledere, team og arbeidsmiljø. Vi møter kundene med støtte, tydelige forventninger og krav. Med utgangspunkt i deres situasjon, målsettinger og rammebetingelser, identifiserer vi ønsker og behov for utvikling. Slik tilrettelegger vi for godt samarbeid, god ressursutnyttelse og høy måloppnåelse. Vi legger stor vekt på at oppdragsgiver skal eie prosessen og være engasjert i arbeidet. På den måten sikres best mulig forankring, motivasjon og varig resultat.

Engasjerte medarbeidere skaper gode resultater. Vår kompetanse og erfaring bidrar til løsninger som gir økt trivsel og økte prestasjoner. I forbindelse med gjennomføringen av oppdrag er vi opptatt av å sikre kompetanseoverføring, slik at kunden på sikt selv mestrer utfordringer og oppgaver. Vi er opptatt av å balansere organisasjonens målsetting om organisatorisk vekst og økonomiske resultater med menneskers behov for mening, trygghet, bærekraft, vekst og utvikling. Målet er at både humankapital og pengekapital skal gi god avkastning.