Psykologisk trygghet

​Organisasjonslæring, forbedring og innovasjon forutsetter godt samarbeid mellom mennesker. Det samme gjør endringsarbeid, sikkerhetskultur, ytringsklima og teameffektivitet.

Kolleger_brooke-cagle--uHVRvDr7pg-unsplash
Ett psykologisk fenomen som er særlig viktig i alt dette er psykologisk trygghet. I  modulen lærer du hva psykologisk trygghet er, hvorfor det er essensielt og hvordan du kan bidra å skape dette på arbeidsplassen.​

Læringsmål:​

Få en god forståelse av hva psykologisk trygghet er​.

Hvorfor psykologisk trygghet er viktig​.

Få kunnskap om hvordan psykologisk trygghet kan påvirkes og bygges i en organisasjon, avdeling, team eller relasjon​.



Målgruppe: Ledere og medarbeidere