Ingrid Ottesen

Ingrid har en Master i endringsledelse og Cand.mag innen offentlig økonomi og administrasjon. Hun har 21 års arbeidserfaring, hvorav 19 år fra lederstillinger innen konsulentvirksomhet, oljeindustri og offentlig sektor. Ledererfaringen er allsidig og spenner fra prosjektledelse, HR, kultur- og organisasjonsutvikling, økonomi samt strategi- og forretningsutvikling. Ingrid rådgir våre jobber i endring- og omstillingsprosesser og bistår våre kunder med organisasjonsutvikling.

Hun er som daglig leder og partner opptatt av å sikre høy kvalitet og god effekt av våre tjenester og løsninger samtidig som Bjørnson utvikles som organisasjon og arbeidsplass. I dette arbeidet benyttes systematisk kartlegging og målrettede tiltak for å utvikle egne medarbeidere, ledere og team i Bjørnson. Sentralt i Bjørnsons utviklingsarbeid er tilbakemeldinger og evalueringer fra kundene. Som leder i Bjørnson arbeider Ingrid ut ifra filosofien om at engasjerte og dyktige medarbeidere som trives, også gir det beste bidraget ut mot våre kunder. Det handler om å bygge folk og bygge business.